C’è una domanda diffusa di “rendere giustizia ai migliori”?
Se c’è, come sembra, non basta dare una risposta generica e scontata, specie se affermativa.
E’ invece necessario riflettere ed assumerla come “punto fermo” e quindi come “un problema da risolvere”.
Ebbene, cogliere le differenze non significa “volontà di differenziare” ma, più semplicemente, capacità di rilevarle, capirle, interpretarle e rappresentarle (quelle differenze) per …
Ogni giorno è come sfogliare i petali della margherita, cade o non cade. L’interrogativo ovviamente è riferito al Governo Letta che si regge, con tutti i rischi che ne derivano, soltanto sulla base della condivisione o meno degli obiettivi che si vogliono raggiungere da parte delle forze che lo compongono. Soprattutto i rapporti tra PD e PDL, che sono i maggiori sostenitori di questa coalizione, sono alquanto precari ….
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Nei primi giorni di giugno la stampa nazionale ha dato ampio risalto alla notizia dell’accordo, sottoscritto il 31 maggio 2013, tra la Confindustria e le Organizzazioni sindacali CGIL, CISL e UIL in materia di rappresentanza e rappresentatività. Con tale intesa le parti hanno convenuto di dare applicazione all’accordo del 28 giugno 2011, fissando i principi ai quali ispirare la regolamentazione attuativa e le necessarie convenzioni con gli enti interessati. Queste le principali novità contenute nella predetta intesa …
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E’ passata una generazione dalla riforma del sistema previdenziale così detta “Amato” fondata su un presunto sostegno aggiuntivo della previdenza complementare volontaria da fornire alla sempre più traballante previdenza obbligatoria, e – come al solito nel nostro Paese, regno dell’improvvisazione e dell’impreparazione di una classe politica e burocratica sorta a metà del secolo scorso sotto il segno del consociativismo sindacale – qualcuno scopre l’acqua calda. …
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